Johannes Degen
Geschäftsführer
Pressehaus Stuttgart Druck GmbH
„Wir waren skeptisch ob die geänderte Form der Ansprache wirkt, und ob die Ausspielung nur über Google (for Jobs) ausreicht. Die ersten Wochen waren zäh, und wir haben uns entschieden doch noch Geld für eine „klassische“ Anzeige in die Hand zu nehmen. Parallel wurden mit dmpi die Schlagworte der JobsGalore Ausschreibung optimiert. Der Response der Bewerbungen und die Qualität der Bewerber war über JobsGalore deutlich besser als bei der konventionellen Anzeige und wir konnten die Stelle mit dem idealen Bewerber besetzen.“
